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Neues Antragsverfahren ab dem 1.7.2010

 

WICHTIGE NEUERUNGEN:

 

Das Antragsverfahren von IWiN hat sich geändert.
 
Ab dem 1.7.2010 hat sich das Antragsverfahren geändert!
1. Es gibt ein neues Antragsformular. Nur noch dieses Formular darf benutzt werden. (siehe unten)
2. Möchten Sie Ihren Mitarbeiter freistellen, dann müssen Sie bereits mit dem Antrag einen Gehaltsnachweis Ihres Mitarbeiters aus dem letzten Monat vor Antragsstellung beifügen.
3. Die Freistellung ist nach der Qualifizierung auf firmeneigenen Brifpapier zu bestätigen. (siehe unten)
4. Sie dürfen sich nicht beim Bildungsträger anmelden, bevor Sie das Förderangebot Ihrer Regionalen Anlaufstelle erhalten haben. (siehe unten) Ansonsten muss Ihr Förderantrag nachträglich storniert werden.
 
Melden Sie sich erst beim Bildungsträger an, NACHDEM Sie das Förderangebot Ihrer Regionalen Anlaufstelle schriftlich angenommen haben. (NACH der Antragsphase - vgl. unten "Ablaufdiagramm").
 
Sie können sich schon vor Ihrer Annahme des Förderangebotes einen Teilnehmerplatz beim Bildungsträger RESERVIEREN, unter der Voraussetzung, dass der Bildungsträger folgende Erklärung von Ihnen schriftlich akzeptiert und unterschrieben bestätigt:

 

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Mustertext für die Reservierung eines Teilnehmerplatzes

 
"Ich melde mich für die Weiterbildung _____________ vom________ bis __________ vorbehaltlich der Zusage auf eine IWiN-Förderung an und reserviere mir hiermit den Platz für die oben genannte Weiterbildung. Sofern keine IWiN-Förderung gewährt wird, besteht das Recht zum Rücktritt."

 

Ihre Unterschrift                           Unterschrift des Bildungsträgers
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Aktuelle Formulare finden Sie in der Rubrik "Downloads".

 

Neues Antragsformular ab 10.5.2010

 

Ab dem 10.5.2010 ist das neue Antragsformular für IWiN zu verwenden. Dieses finden Sie im Bereich "Downloads". Anträge, die ab dem 10.5.2010 bei den Regionalen Anlaufstellen eingehen, MÜSSEN das neue Formular benutzen. 

 

iwin_antragsverfahren_2010_40.jpg

„Das IWiN-Antragsverfahren hat sich geändert!“

 

Antragstellende Unternehmen dürfen sich erst nach Beendigung der Antragsphase beim Bildungsträger für den gewünschten Kurs anmelden, d.h. nach Annahme des Förderangebots. Die Grafik verdeutlicht den Sachverhalt. Für eine Großdarstellung klicken Sie bitte die Grafik an. Sie können sich jedoch einen Teilnahmeplatz RESERVIEREN. Wie das geht, entnehmen Sie bitte der Rubrik "Downloads ".

 

 

„IWiN ist mit eigenem Stand auf der ESF-Messe in Celle am 15.6.2010 vertreten“

 

Das Förderprogramm IWiN ist auf der ESF-Messe in Celle mit einem eigenen Stand vertreten. Dort können Sie sich bei unseren Beraterinnnen und Beratern über das Förderprogramm informieren und Fragen bezüglich Antragstellung und Personalentwicklungsberatung stellen. Auch weitere Förderprogramme werden auf der Messe vorgestellt. Die Anmeldung erfolgt über die NBank. Die Anzahl der Plätze ist begrenzt. Ort: Congress Union Celle, ab 13:30 Uhr. Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.mw.niedersachsen.de/live/live.php?navigation_id=5562&article_id=15827&_psmand=18 (folgen Sie dem Link "ESF-Messe 2010) oder laden Sie die Einladung hier herunter:"Einladung zur ESF-Messe "

 

„Klappt prima“

  

Eine Befragung der Mitgliedsbetriebe der Handwerkskammer Hannover, die 2008 IWiN in Anspruch genommen haben, ergab durchweg gute bis sehr gute Ergebnisse.

 


Rund 100 Antwortschreiben der Betriebe konnten ausgewertet werden. Daher sagt das Projekt-Team IWiN Hannover: „Vielen Dank für die rege Beteiligung!“

 

Die Ergebnisse in Kürze:

Durchweg stufen die befragten Betriebe Weiterbildung als sehr wichtig ein und betonen, ihre Mitarbeiter weiterhin in diesem Sinne zu unterstützen. Die eindeutigen Ergebnisse der Befragung bringen den Nachweis, dass das Thema „Lebenslanges Lernen“ im Handwerk inzwischen gelebt wird.

Auch wenn ein Großteil der Befragten die intensivere Beschäftigung mit dem Thema systematische Personal- und Organisationsentwicklung noch nicht für dringlich hält, nahmen doch viele die persönliche Beratung vor Ort über spezifische Weiterbildungsthemen und Förderung gern in Anspruch und bewerten diese als sehr gut. Herr Mau von der Firma Deterding GmbH vermerkt: „Sollten die Damen und Herren noch nicht für ihr Engagement gelobt worden sein, sollte dieses geschehen.“

 

Als besonders wichtig gaben die Befragten an, dass die unbürokratische schnelle Hilfe bei der Antragstellung weiter bestehen bleibt. Herr Hildebrandt vom Autohaus Dolle fasst das Prozedere kurz und bündig zusammen: „klappt prima“ und Frau Schuhmacher, die Dienstleistungen für Senioren anbietet, ergänzt: (Die) „Persönliche Beratung war sehr effektiv“. Auch Frau Röttger der Firma Röttger Herrenhausen prognostiziert für die Zukunft: „(IWiN) Nutzen wir bei allen Fortbildungen grundsätzlich, (…) “

 

Seit dem Start des Programms konnten bis März 2009 im Handwerkskammerbezirk Hannover rund 850 Betriebe mit 2.400 Qualifizierungen gefördert werden. Das waren ca. 60.000 Qualifizierungsstunden für das Handwerk im Kammerbezirk Hannover mit einem Qualifizierungsvolumen von 650.000 Euro.

Die gute Nachricht auch für alle bisher noch nicht beteiligten Betriebe: der Fördertopf ist noch nicht leer! Gern unterstützen wir Sie in allen Förderfragen und Beraten Sie zu den Themen Weiterbildung und Personalentwicklung!

 

Kontakt:

 

Fred Luszick (Tel. 05131/7007-771; Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spam-Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können )

Christoph Stein (Tel. 05131/7007-799; Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spam-Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können )

Benita v. Steinaecker(Tel. 05131/7007-798; Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spam-Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können )

 

 

Auszug aus der Auswertung des Fragebogens:

 

 

 

 

 

 

 

Ø Gesamtbewertung pro Beurteilungskriterium

Wie wichtig sind Ihnen Fort- und Weiterbildung in Ihrem Unternehmen?

sehr wichtig (1,3)

Werden Sie Ihre Mitarbeiter|innen zukünftig bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildung unterstützen?

sehr oft bis oft (1,73)

Wollen Sie das Programm IWiN weiterhin bei der Qualifizierung Ihrer Beschäftigten Nutzen?

sehr oft bis oft (1,69)

Wie stufen Sie die Qualität der telefonischen Beratung ein?

sehr gut bis gut (1,51)

Wie stufen Sie die Qualität der persönlichen Beratung ein?

sehr gut (1,34)

Inwieweit haben Sie Bereitschaft, sich bei der Aufdeckung von weiterem Qualifizierungsbedarf in Ihrem Betrieb unterstützen zu lassen?

27% der Betriebe haben sehr deutlichen bis deutlichen Bedarf;

58% haben kaum Bedarf

9% haben gar keinen Bedarf

6% Enthaltungen

 

Skala: 1: sehr gut/ sehr wichtig/ sehr oft/ sehr deutlich

             2: gut/wichtig/ oft/ deutlich

             4: befriedigend/ unwichtig/ weniger/ wenig/ kaum

             5: sehr schlecht/ sehr unwichtig/ gar nicht/ gar nicht

 

 

Bemerkungen/ Kommentare:

(%-Angaben beziehen sich auf die Anzahl der Betriebe, die einen freien Kommentar geschrieben haben):

 

20%    Sehr kompetente & schnelle telefonische bzw. persönliche Beratung

10%    Zukünftige Nutzung von IWiN

22,5% Persönlicher Dank an die WB-Berater

5%      Aufstockung der max. Fördersumme

20%    Vereinfachung der Antragstellung

2,5%   Gewährleistung eines hochwertigen Seminarangebots

20%    Sonstige